Iniciativa vai oferecer bolsas de R$ 6 e R$ 8 mil; as inscrições estão abertas até 26 de junho
A Énois – Laboratório de Conteúdo está selecionando dez veículos das regiões Norte e Centro-Oeste para receber apoio financeiro de R$ 6 mil, além de um acompanhamento de três meses para desenvolver um projeto voltado ao financiamento das organizações, com base nos valores da diversidade, representatividade, inclusão, engajamento e distribuição com comunidades. Além disso, o programa vai fortalecer a cobertura das eleições de 2022 com o pagamento de R$8 mil reais para a contratação de repórteres locais. As inscrições estão abertas até 26 de junho.
Para participar, as redações têm de atender aos seguintes pré-requisitos:
- Estar nas regiões Norte ou Centro-Oeste;
- Cobrir pautas locais;
- Atuar jornalisticamente há, no mínimo, 2 anos;
- Ter CNPJ ou MEI;
- Ter regularidade de publicações (diárias, semanais, quinzenais…);
- Ter representatividade na redação, com chefia e equipe diversa;
- Ter uma equipe fixa de pelo menos 2 pessoas;
- Fazer cobertura das eleições 2022.
A primeira edição do Diversidade nas Redações foi realizada entre outubro de 2020 e outubro de 2021 pela Énois, com apoio do Google News Initiative. A segunda edição, que acontecerá entre julho e novembro de 2022, terá o patrocínio da Embaixada e Consulado dos Estados Unidos no Brasil e do ICS (Instituto Clima e Sociedade).
As formações voltadas à sustentabilidade financeira serão realizadas nos três primeiros meses de programa, e tratarão de definição de negócio e planejamento estratégico, organização da área financeira e previsão de captação, desenvolvimento de novas fontes de receita, desenho organizacional e gestão de equipe. Além disso, o Diversidade nas Redações terá formações voltadas à cobertura das eleições a partir dos territórios e das necessidades das comunidades e fará articulação da produção e distribuição das reportagens produzidas.
“O objetivo do programa é apoiar o fortalecimento das redações focando na busca de formas de se financiarem para que possam prestar serviço aos seus territórios e comunidades. Assim, a diversidade vira o pilar que ancora a missão e também uma prática de gestão e produção jornalística”, diz Simone Cunha, diretora de sustentabilidade da Énois.
A região Norte e Centro-Oeste tem 3.047 empresas jornalísticas, segundo dados de janeiro de 2022 do Atlas da Notícia, o que representa 22% do total de instituições jornalísticas no Brasil. “Fortalecer empresas jornalísticas em uma região com 70% de desertos de notícias, como é o caso do Norte do Brasil, é essencial para a produção de pautas locais. Parcerias e investimentos no ecossistema de notícias locais impactam diretamente no desenvolvimento, na fiscalização e na execução de políticas públicas. O Diversidade nas Redações é uma excelente oportunidade para as redações que estão em busca de novos modelos de negócios e dispostas a inovar”, afirma a coordenadora do Diversidade nas Redações, Angela Werdemberg.
Sobre o programa
O Diversidade nas Redações tem como objetivo realizar treinamento e intercâmbio entre redações e repórteres com foco em produção diversa e representativa. A sua primeira edição foi em outubro de 2020. Na oportunidade, 10 jornalistas de perfis diversos trabalharam em uma das 10 redações participantes do programa, todas online e fora das cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, para expandir a discussão, o treinamento e a integração para além deste eixo. O foco foi ajudar a fortalecer a diversidade nas redações a partir da inclusão de repórteres com perfil diverso para ampliar a cobertura racializada, de desigualdades sociais, imigração, gênero, religião e outros vieses pouco abordados.
