Pesquisa inédita feita pelo Instituto Reuters com 246 veículos de 52 países revelou que em 70% das empresas os executivos consideram que o trabalho remoto e híbrido aumentou a produtividade dos funcionários. Apesar de eficiente, o teletrabalho foi apontado por cerca de 40% dos entrevistados como responsável pela piora na colaboração, comunicação e criatividade dos jornalistas.
Os dados fazem parte da pesquisa “Tendências e previsões de jornalismo, mídia e tecnologia para 2022”, realizada pelo Instituto Reuters, da Universidade de Oxford. Os participantes – todos ocupantes de cargos estratégicos, como CEO, editor executivo, chefe de digital e chefe de inovação – foram convidados pelos autores a responderem a pesquisa. Os resultados refletem a realidade dos veículos selecionados (22% deles do Reino Unido), e não de toda a imprensa mundial.
O relatório apontas que a partir de um provável controle do vírus em 2022, o trabalho híbrido será a norma – com algumas pessoas no escritório e outras trabalhando remotamente. A maioria dos funcionários deverá ir à redação apenas dois a três dias por semana.
Dois aspectos foram relevantes nessa tendência, uma vez que os chefes acreditam que a eficiência (70%) e o bem-estar (61%) melhoraram com a adoção do trabalho remoto.. Apesar disso, o relatório revela algumas preocupações dos líderes.
De acordo com a pesquisa, nem todas as consequências do trabalho à distância o foram positivas. Os editores entrevistados revelaram piora de criatividade (48%), colaboração (45%) e comunicação (42%). Nesses três quesitos, menos de 30% relataram melhora.
Outro relatório feito pelo Instituto, chamado Changing Newsrooms, descobriu que as organizações de notícias estão avançando com planos para redesenhar os escritórios, atualizar a tecnologia, reduzir o espaço de mesa/escritório e renegociar contratos com os funcionários para acomodar essa mudança.
Sobre o que esperar esse ano: a pesquisa afirma que terá mais organizações em moldes totalmente virtuais, maior reutilização dos escritórios com a finalidade de realização de eventos abertos ao público e corporativos e maior foco na saúde mental, pois alguns acreditam ter sido uma experiência desafiadora.
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